Яковлева Галина Витальевна — Руководитель бизнес-школы «Поколение Z» в городе Барнауле.

Стаж работы в бизнесе 20 лет. Топ-менеджер оптовых компаний федерального и регионального уровня. Высшее экономическое образование, Открытый Университет Великобритании, курс Управление предприятием. Процесс обучения постоянный- бизнес-литература, семинары, тренинги. Мама двоих детей, один из которых подросток.

«Очень часто по окончанию школы подросток не понимает кем он хочет быть, куда ему двигаться, к чему себя приложить. Молодые люди шагают наугад, совершают ошибки, поворачивают в сторону, опять совершают ошибки… В процессе поиска своего пути они взрослеют, формируются как личности и некоторые из них становятся успешными. На это уходят годы.

Цель нашей школы значительно сократить этот срок. Мы помогаем детям и подросткам здесь, сейчас раскрыть, а иногда и раскопать свои таланты, определить свои сильные и слабые стороны. Мы учим не стесняться себя, учим считать деньги, учим работать в команде, учим ставить цели и учим их достигать, учим уважать себя и уважать мнение других и многому другому, что поможет им выйти во взрослый мир цельной сформированной личностью.»

 
 
 
 
 

Что такое Поколение Z? Чему мы учим?

Проект Поколение Z создан по нескольким причинам:

  1. 01Мы действительно очень любим детей. Подростки — это самая сложная аудитория: большинство пытается всё отрицать и проявить своё «Я», их крайне сложно заинтересовать, ведь они — поколение Z, дети, рожденные в век информационного изобилия, они избалованы новшествами, их сложно чем-то удивить. Но у нас это получилось настолько успешно, что родители зачастую не узнают своих повзрослевших, ответственных и целеустремленных детей, говоря о том, что его ребенка ничем невозможно было заинтересовать, а теперь он ждёт занятий и бежит на них за час раньше назначенного времени.
  2. 02Во-вторых, в рамках проекта мы решаем проблему профессионального выгорания. Зачастую, огромное количество людей выбирают профессию неосознанно, поддавшись внешнему влиянию, либо просто не зная, какие профессии востребованы и высокооплачиваемы. Современные дети и подростки особенно страдают от этого: профориентация в школе заканчивается в лучшем случае тестом, в котором собраны, вымирающие профессии. Школьники не имеют представления, кем они хотят быть, к чему у них есть способности, чем им нравится заниматься, и, главное, как на этом зарабатывать.
  3. 03В-третьих, мы прививаем детям любовь к бизнесу. Многие боятся заниматься бизнесом, так как знают о горьком опыте в предпринимательстве понаслышке. Этот же страх вселяют родители в своих детей, говоря о том, что честным путем и без связей добиться ничего нельзя. Предприниматель – это тоже профессия, точнее совокупность профессий, которой нигде не учат, если не брать в расчет мотивационные тренинги, в которых 90% воды, которая испаряется через пару дней после посещения подобных мероприятий.

Каждый курс мы создаем, анализируя потребности и интересы современных детей и подростков. Основным проектом была и остается бизнес-школа Поколение Z, в которой школьники под руководством наставников создают свой первый бизнес-проект и пытаются заработать первые деньги. Огромным спросом пользуется блок актерского и ораторского мастерства, ребята действительно раскрываются, учатся работать в команде, избавляются от комплексов, становятся более уверенными в себе и учатся выступать перед аудиторией. Помимо этого, у нас есть школа финансовой грамотности, школа блогеров и школа лидера, последняя отлично подходит для адаптации к новому коллективу.

  • Мы помогаем детям и подросткам быть успешными, счастливыми и самореализованными людьми, ведь человек который «нашёл себя» в жизни, не будет работать ни дня, потому что он занимается любимым делом.